打印股份公司青年精神素養(yǎng)提升工程啟動(dòng)以來(lái)，集團(tuán)公司團(tuán)委立足企業(yè)實(shí)際和青年實(shí)情，注重深化思想引領(lǐng)、創(chuàng)新突出特色，聚焦新時(shí)代青年品格特質(zhì)，精準(zhǔn)“把脈問(wèn)診”，用好“五劑良方”，為常態(tài)化、長(zhǎng)效化推動(dòng)青年精神素養(yǎng)提升找到“金鑰匙”。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在思想淬煉、精神洗禮、作風(fēng)錘煉、實(shí)踐鍛造中立“志氣”、強(qiáng)“骨氣”、固“底氣”，持續(xù)凝聚堅(jiān)定跟黨走、建功新時(shí)代的強(qiáng)大合力。
一、開(kāi)出“強(qiáng)心方”，黨建引領(lǐng)“帶起來(lái)”
集團(tuán)公司黨委歷來(lái)高度重視團(tuán)青工作，始終把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中，每年黨委多次專題研究共青團(tuán)工作，并大力支持企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展青春建功等系列活動(dòng)，取得了顯著成效。青年精神素養(yǎng)提升工程開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司黨委專題召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，圍繞實(shí)施方案中緊扣“一個(gè)主題”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”、聚焦“三個(gè)問(wèn)題”、部署“四個(gè)階段”的“1234+”等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行研討部署，黨委書記、董事長(zhǎng)第一時(shí)間為全集團(tuán)廣大青年講授專題團(tuán)課“第一課”，并督導(dǎo)12家三級(jí)公司黨委結(jié)合宣貫企業(yè)年度工作會(huì)議精神，以形勢(shì)教育為主要內(nèi)容，為全體團(tuán)員青年講授專題團(tuán)課。同時(shí)組織團(tuán)干部、青馬學(xué)員開(kāi)展理論宣講136次，常態(tài)化開(kāi)展“三會(huì)一課”893次，進(jìn)一步加深了團(tuán)員青年對(duì)理論精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和理解，不斷補(bǔ)足理想信念之“鈣”，持續(xù)推動(dòng)“青年大學(xué)習(xí)”走深走實(shí)。
二、開(kāi)出“壯骨方”，創(chuàng)新理論“學(xué)起來(lái)”
集團(tuán)公司團(tuán)委以團(tuán)支部為單位，推動(dòng)建立153個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，針對(duì)方案中必學(xué)內(nèi)容，保質(zhì)保量、按時(shí)完成；充分發(fā)揮組織生活主課堂作用，形成“團(tuán)委領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、團(tuán)員普學(xué)”的“聯(lián)學(xué)聯(lián)動(dòng)”工作模式；聚焦習(xí)近平總書記重要講話、黨的二十大精神等，以“微團(tuán)課”、知識(shí)競(jìng)賽、思維導(dǎo)圖、分享交流等多種形式，下發(fā)學(xué)習(xí)資料60余項(xiàng)，開(kāi)展“線上+線下”系列學(xué)習(xí)587次，紅色實(shí)地踐學(xué)132次，團(tuán)員青年參與達(dá)5300余人次，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)線上線下同頻共振，進(jìn)一步提升青年思想理論高度。同時(shí)把團(tuán)青學(xué)習(xí)開(kāi)展情況納入團(tuán)支部考評(píng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年感悟思想偉力，逐步提高認(rèn)識(shí)、豐富技能。
三、開(kāi)出“營(yíng)養(yǎng)方”，對(duì)標(biāo)討論“補(bǔ)起來(lái)”
集團(tuán)公司團(tuán)委以全局為面、支部為線、團(tuán)員為點(diǎn)抓實(shí)三個(gè)層級(jí)深入開(kāi)展大討論活動(dòng)。組織基層團(tuán)支部通過(guò)“三會(huì)一課”、青年典型分享、召開(kāi)組織生活會(huì)、交流研討等形式展開(kāi)激烈討論，梳理匯總形成改進(jìn)目標(biāo)及措施清單240余條，通過(guò)深刻剖析反思，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)方向；同時(shí)邀請(qǐng)單位前輩、“十佳青年”、離退休老干部等不同群體，圍繞“三個(gè)問(wèn)題”，組織開(kāi)展政治能力提升訪談暨青年精神素養(yǎng)提升大講堂15次，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的共鳴、共振與共情；對(duì)標(biāo)先進(jìn)比學(xué)趕超，組織“全國(guó)青年崗位能手”“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄昂幽鲜∥逅那嗄戟?jiǎng)?wù)隆钡全@得者進(jìn)行事跡宣講，以身邊榜樣帶動(dòng)培養(yǎng)廣大青年職工敢闖敢拼、敢為人先的激情與魄力。
四、開(kāi)出“暖心方”，服務(wù)青年“暖起來(lái)”
集團(tuán)公司團(tuán)委充分發(fā)揮共青團(tuán)廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢(shì)，幫助維護(hù)合法權(quán)益，開(kāi)展青年精神素養(yǎng)專題調(diào)研，深入23個(gè)基層項(xiàng)目、收回2954份網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷，并形成《集團(tuán)公司青年員工思想狀況調(diào)研報(bào)告》，摸清廣大團(tuán)員青年“急難愁盼”問(wèn)題83件，目前已解決74件，其他正在協(xié)同各職能部門針對(duì)問(wèn)題列出對(duì)策措施，真正把實(shí)事辦到青年心坎上；落實(shí)“我為青年辦實(shí)事”，督導(dǎo)各單位圍繞青年婚戀難等問(wèn)題，聯(lián)合學(xué)校、醫(yī)院等開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng)16場(chǎng)，參與單身青年達(dá)925人，最終成功牽手68對(duì)，切實(shí)增強(qiáng)青年的歸屬感和凝聚力；持續(xù)弘揚(yáng)志愿精神，組織廣大青年開(kāi)展“學(xué)雷鋒”、愛(ài)心助高考、“99公益日”等活動(dòng)347次，在志愿服務(wù)中詮釋青春擔(dān)當(dāng)，多次收到錦旗表彰致謝，著力打造一批特色志愿服務(wù)品牌，奏響新時(shí)代文明實(shí)踐樂(lè)章。
五、開(kāi)出“活力方”，崗位建功“煉起來(lái)”
一直以來(lái)，集團(tuán)公司團(tuán)委高度重視團(tuán)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，致力于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的生動(dòng)實(shí)踐。七局青年姚斌代表中國(guó)中鐵參加第十七屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽，取得電工賽項(xiàng)第19名，榮獲銅獎(jiǎng)，創(chuàng)造歷史最好成績(jī)；組織團(tuán)員青年深入開(kāi)展“千元節(jié)支、萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)效”崗位達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，積極搭建青年創(chuàng)新工作室、技能比武大賽等展現(xiàn)自我、提升技能的青春建功平臺(tái)，通過(guò)青年QC小組、優(yōu)化施工方案等，累計(jì)節(jié)支降耗約3546萬(wàn)元；深入挖掘青年安質(zhì)崗、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)等“青”字號(hào)品牌的新時(shí)代內(nèi)涵，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在急難險(xiǎn)重新任務(wù)中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)；廣大青年職工圍繞智能化施工、安全生產(chǎn)等開(kāi)展科研攻關(guān)，助推科技創(chuàng)新結(jié)碩果，青年精神素養(yǎng)提升工程開(kāi)展以來(lái)，青年參與并獲得了省級(jí)工程建設(shè)QC成果一等獎(jiǎng)10項(xiàng)，二等獎(jiǎng)12項(xiàng)，獲得省部級(jí)工法15項(xiàng)，取得實(shí)用新型專利56項(xiàng)。
不忘初心跟黨走，昂揚(yáng)奮進(jìn)新征程。下一步，集團(tuán)公司團(tuán)委將把青年精神素養(yǎng)提升工程作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重要任務(wù)，融入工作各階段全過(guò)程，引領(lǐng)廣大青年立足崗位，用奮斗擦亮青春底色，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的志氣、骨氣、底氣，以昂揚(yáng)奮進(jìn)的青春姿態(tài)投身新時(shí)代新征程，為集團(tuán)公司創(chuàng)建中國(guó)中鐵“王牌工程局”貢獻(xiàn)青春智慧和力量。
(中鐵七局團(tuán)委編發(fā))
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