12月9日,公司舉辦2022年“精鷹計(jì)劃”暨中層干部培訓(xùn)班。來(lái)自公司所屬各單位、各系統(tǒng)73名中層干部參加了此次培訓(xùn)。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王永波出席開(kāi)班儀式并作重要講話。公司總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)理魏青,總工程師陸達(dá)鵬,本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了開(kāi)班儀式。陸達(dá)鵬主持開(kāi)班儀式。
王永波向參培學(xué)員介紹了本次培訓(xùn)的背景和意義,詳盡闡述了公司近三年來(lái)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)的基本情況。他結(jié)合新時(shí)代背景下如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀年輕干部向參培學(xué)員提出了三點(diǎn)要求:一要提高政治能力,不斷加強(qiáng)政治歷練。年輕干部必須做政治上的"明白人""老實(shí)人",不斷增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"。對(duì)于工作中面臨的重點(diǎn)問(wèn)題、緊迫問(wèn)題要及時(shí)學(xué)深入學(xué)。二要增強(qiáng)工作本領(lǐng),不斷強(qiáng)化實(shí)踐歷練。年輕干部要勇于、善于擔(dān)擔(dān)子,在實(shí)踐中不斷提升執(zhí)行落實(shí)、應(yīng)急處突、專業(yè)水平的能力。要珍惜基層鍛煉機(jī)會(huì)并積累工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要將此次培訓(xùn)所學(xué)用于公司系統(tǒng)工作、制度制定、改革創(chuàng)新等各項(xiàng)工作中。三要提升管理能力,不斷增強(qiáng)專業(yè)歷練。年輕干部要變適應(yīng)成長(zhǎng)為主動(dòng)提高,培訓(xùn)中要將自我專業(yè)能力提升作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),不斷更新知識(shí)架構(gòu),提升專業(yè)水平,將所學(xué)運(yùn)用、服務(wù)于實(shí)踐工作中。
據(jù)悉,公司今年首次舉辦“精鷹計(jì)劃”暨中層干部培訓(xùn)班,旨在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于對(duì)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)重要論述,推動(dòng)公司培訓(xùn)工作科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用一批綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Ω?、履職業(yè)務(wù)突出的優(yōu)秀年輕干部,不斷加強(qiáng)公司干部綜合能力素質(zhì)與人才隊(duì)伍建設(shè),助力公司快速進(jìn)入集團(tuán)公司第一梯隊(duì)、集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“王牌工程局”戰(zhàn)略目標(biāo)。(黨工部編發(fā))